100+

Kommuner, myndigheter, privata företag och ideella föreningar har fått hjälp med allt från HR-strategi till implementering.

Resultat hos våra kunder:

✔

Högre engagemang och trivsel i arbetsgrupper genom strategiska workshops.

✔

Utveckling av kompetensramverk för att attrahera och behålla rätt kompetens.

✔

Minskad sjukfrånvaro genom bättre arbetsmiljöprocesser och ledarskapsutveckling.

Resultat som gör skillnad

Verkliga resultat för HR, ledare och organisationer

Effekt i praktiken
Patrik:HR skapar mätbara resultat och förbättrar kulturen genom strategisk rådgivning, utbildning och ledarskap.

Erfarenhet från över 100 organisationer
Kommuner, myndigheter, privata företag och ideella föreningar har fått stöd att utveckla sin HR-struktur och skapa hållbara förändringar.

Positiv förändring för hela verksamheten
Genom att stärka arbetsmiljöarbete, minska sjukfrånvaro och utveckla kompetens har arbetsgrupper höjt både trivsel och prestation.

Bidrag till mjuka värden

Patrik:HR bygger lösningar som stärker både verksamheten och människorna i den.

Minskad sjukfrånvaro

Strategiskt arbetsmiljöarbete minskade sjukfrånvaron i en ideell organisation.

Stärkt medarbetar-engagemang

Utbildning av ledningsgrupper ökade engagemang och trivsel i en myndighet.

Ökad kompetens-försörjning

Skräddarsytt kompetensarbete som säkrade rätt kompetens i ett privat skolbolag.

Patrik är en enastående chef som har en hög grad av motivation och engagemang. Hans expertis har varit avgörande för att stärka min och arbetsgruppens kunskaper inom rekrytering och utveckling. Han skapar en känsla av förtroende inom arbetsgruppen genom tillit, delaktighet och utvecklingsmöjligheter vilket främjar ett positiv arbetsklimat, samtidigt som han upprätthåller högsta kvalitet.

Frida Enegren, Gävle kommun

Expertis inom framtidens HR, AI och ledarskap.

genvägar

Tjänster

Forskning

Nyhetsbrev – The future of HR & Leadership

Kontakt